Get Freedom - Join AVA.codes today

Birds

Your 2 steps to get the job

1

Interview with HR

It will be an introduction call where we will talk about you and us. Both sides will decide if they want to move to the next step.

2

Technical interview

We will speak about your technical background. Also durig this call you will meet our CEO and have an oppurtunity to know more about the project.

Our vision

Our Vision

Our vision is to inspire more people to treat web development work as creative again.

Our mission

Our Mission

Connect more tech companies with open wings developers who can create next-level tech products together and make this world better.

Our Values

Live / Work / Combine

Live / Work / Combine

We believe that the separation of work and life should become less visible for people who love what they are doing.

Continuous improvement

Continuous improvement

Continuous improvement in skills, quality and processes are required these days.

Simplicity

Simplicity

All things should be very simple for everyone: our employees, our customers, our users.

Humanity

Humanity

We are making our atmosphere free of toxic people based on openness and transparency in our feelings.

Humanity

Our vision

Our vision is to inspire more people to treat web development work as creative again.

Humanity

Our Mission

Connect more tech companies with open wings developers who can create next-level tech products together and make this world better.

Features

Manage your time

Manage your time

Everyone is special. Each employee should have own working time as it can affect a person productivity.

Location freedom

Location freedom

Everyone is special. Each employee can work from any location.

Change the role

Change the role

Support for people if they want to change their role inside our company.

Next level team building

Next level team building

We are trying to make team building which can become like a crazy story.

Features

Manage your time

Maui helicopter tours are a great way to see the island from a different perspective and have a fun adventure. If you have never been on a helicopter before, this is a great place to do it.

Location freedom

Maui helicopter tours are a great way to see the island from a different perspective and have a fun adventure. If you have never been on a helicopter before, this is a great place to do it.

Change the role

Maui helicopter tours are a great way to see the island from a different perspective and have a fun adventure. If you have never been on a helicopter before, this is a great place to do it.

Next level team-building

Maui helicopter tours are a great way to see the island from a different perspective and have a fun adventure. If you have never been on a helicopter before, this is a great place to do it.

Next Level Team Buidings

We’ve realized that cool team building shouldn’t be something regular and not memorable, but it has to become something that you will remember for your whole life. So we decided to make it unforgettable.

About Us

AVA.codes – це компанія нового формату. Ми вибрали віддалену роботу ще до того, як це стало мейнстрімом та зробили свободу філософією нашої команди.
Вдягнув халат, налив кави … вжух… і ти на роботі! Ніякого задушливого офісу, заторів та мінус 2 годин з життя на транспорт*.

А ще, пропонуємо ось це все:

Дуже гнучкий графік і 100% remote

Для нас не має значення, з якої точки планети ти працюєш і в який час прокидаєшся. Потрібно відвезти котика до ветеринара або зайнятися іншими справами в «робочі» години – це не проблема для нас. Ніхто не прив'язує співробітника до ноута ланцюгом.

Перегляд зарплати 2 рази на рік

Щоб тобі не довелося випрошувати підвищення або перегляд зп, ми самостійно ввели таку практику. Раз у 6 місяців зустрічаємося, оцінюємо успіхи та обговорюємо грошові питання.

Цікаві проєкти без реєстрації та SMS

Біль розробника у 2к20-х – це legacy-проєкти. На них програмісти сумують, чахнуть та хочуть на ручки. Ми ставимо в основу не тільки money, але й joy. Тому нудоти в нас нема.

Класні клієнти

Спілкування із замовниками завжди ведеться не через PM, а напряму. Нам важливо, щоб клієнт був адекватним та приємним. Тільки в сприятливих умовах ти прагнеш робити все круто та трішки більше.

Безпроблемний switch

Ніхто не змусить тебе сидіти на обридлому проєкті або робити те, що не дає тобі прогресувати. У будь-який момент можна написати PM або сказати своєму тімліду про те, що хочеться танцювати змін. Ми 100% знайдемо задачу, яка відповідає твоїм бажанням, хардам та заданому напрямку розвитку.

Вузька спеціалізація

AVA.team працює в проєктах, пов'язаних з автомобільною індустрією, охороною здоров'я, IT та електронним навчанням. У нас немає 1000 та 1 технології. Основний tech stack – це Angular і React.

Toxic-free команда

Нам важливо, щоб в Slack не було холіварів. От чому ми ретельно підбираємо співробітників за soft skills. Чим крутіше твої комунікативні здібності, тим менше в тобі отрути та тим простіше команді працювати.

Чіткі ТЗ та зрозумілі завдання

Ти завжди знаєш, що тобі робити, навіщо і як. У нас завжди структурований робочий процес, де немає хаосу, а потрібна інформація зібрана в єдиній базі даних. Зручно, заощаджує час та не потрібно смикати інших з усілякими дрібницями.

Ніяких драконівських таймтрекерів, скриншотів та пресингу

Ми поважаємо та довіряємо працівникам. Замість того, щоб розписувати робочий день похвилинно та стояти над тобою з пліттю, збирати big data з кількістю кліків мишки або робити скріншоти, у нас робочий час рахується максимально просто.

Горизонтальні відносини та відсутність бюрократії

Наша фішка – пряме спілкування з кожним членом команди. Не має сенсу прориватися крізь 10 начальників, щоб зв'язатися з CEO або Head of … (підстав своє). А ще в нас не потрібно писати декілька заяв, щоб оновити техніку, розв'язувати питання з бухгалтером або виконати іншу бюрократичну задачу. Менше писанини та більше справи!

Сильне ядро фахівців та code review.

Нам пощастило. У команді працюють middle та senior розробники, які діляться досвідом та допомагають іншим членам команди. Ти можеш без проблем обмінюватися інфою із кодерами, які працюють 3-5+ років, запросити code review та отримати унікальні знання.

Необмежені можливості для професійного зростання

Ми ніколи не обрізаємо своїм співробітникам крила та даєму змогу розвиватися в обраному напрямку, а ще отримувати необхідний досвід. Ти можеш пройти будь-який курс, отримати пораду та підтримку колег, стати частиною чогось великого.
Перегляд зарплати 2 рази на рік. Щоб тобі не довелося випрошувати підвищення або перегляд зп, ми самостійно ввели таку практику. Раз у 6 місяців зустрічаємося, оцінюємо успіхи та обговорюємо грошові питання.
Цікаві проєкти без реєстрації та SMS. Біль розробника у 2к20-х – це legacy-проєкти. На них програмісти сумують, чахнуть та хочуть на ручки. Ми ставимо в основу не тільки money, але й joy. Тому нудоти в нас нема.
Класні клієнти. Спілкування із замовниками завжди ведеться не через PM, а напряму. Нам важливо, щоб клієнт був адекватним та приємним. Тільки в сприятливих умовах ти прагнеш робити все круто та трішки більше.
Безпроблемний switch. Ніхто не змусить тебе сидіти на обридлому проєкті або робити те, що не дає тобі прогресувати. У будь-який момент можна написати PM або сказати своєму тімліду про те, що хочеться танцювати змін. Ми 100% знайдемо задачу, яка відповідає твоїм бажанням, хардам та заданому напрямку розвитку.
Вузька спеціалізація. AVA.team працює в проєктах, пов'язаних з автомобільною індустрією, охороною здоров'я, IT та електронним навчанням. У нас немає 1000 та 1 технології. Основний tech stack – це Angular і React.
Toxic-free команда. Нам важливо, щоб в Slack не було холіварів. От чому ми ретельно підбираємо співробітників за soft skills. Чим крутіше твої комунікативні здібності, тим менше в тобі отрути та тим простіше команді працювати.
Ніяких драконівських таймтрекерів, скриншотів та пресингу. Ми поважаємо та довіряємо працівникам. Замість того, щоб розписувати робочий день похвилинно та стояти над тобою з пліттю, збирати big data з кількістю кліків мишки або робити скріншоти, у нас робочий час рахується максимально просто.
Чіткі ТЗ та зрозумілі завдання. Ти завжди знаєш, що тобі робити, навіщо і як. У нас завжди структурований робочий процес, де немає хаосу, а потрібна інформація зібрана в єдиній базі даних. Зручно, заощаджує час та не потрібно смикати інших з усілякими дрібницями.
Горизонтальні відносини та відсутність бюрократії. Наша фішка – пряме спілкування з кожним членом команди. Не має сенсу прориватися крізь 10 начальників, щоб зв'язатися з CEO або Head of … (підстав своє). А ще в нас не потрібно писати декілька заяв, щоб оновити техніку, розв'язувати питання з бухгалтером або виконати іншу бюрократичну задачу. Менше писанини та більше справи!
Сильне ядро фахівців та code review. Нам пощастило. У команді працюють middle та senior розробники, які діляться досвідом та допомагають іншим членам команди. Ти можеш без проблем обмінюватися інфою із кодерами, які працюють 3-5+ років, запросити code review та отримати унікальні знання.
Необмежені можливості для професійного зростання. Ми ніколи не обрізаємо своїм співробітникам крила та даєму змогу розвиватися в обраному напрямку, а ще отримувати необхідний досвід. Ти можеш пройти будь-який курс, отримати пораду та підтримку колег, стати частиною чогось великого.

Відчуваєш, що ми з тобою однієї крові?

Тоді не зволікай та зв’яжися з нами будь-яким зручним способом. Чекаємо на твоє CV!

Opened positions: